Tormenta sindical en San Luis Potosí, proclama a la unidad.

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SITTGE San Luis Potosí.11 de Febrero de 2013.

Con menos de 24 horas para poder ejercer alguna acción legal, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Gobierno del Estado (SITTGE) convocó esta tarde, de manera urgente y extraordinaria a sus agremiados para definir su defensa en contra de las modificaciones a la Ley de Egresos 2013 en las que se elimina la posibilidad de incrementos salariales y prestaciones para todos los burócratas estatales.

Aunque la Ley de Egresos fue publicada desde el pasado 22 de diciembre de 2012, es hasta ahora que están por vencer los términos que, por lo menos el Sindicato Independiente, esta cayendo en cuenta que el Gobierno del Estado canceló toda posiblidad de incremento en salario y prestaciones de todos los burócratas para el año 2013 independientemente del sindicato al que pertenezcan.

Es el artículo 30 de la Ley de Egresos el que dicta “Derivado y para estar acorde con la economía nacional, el incremento al salario base para los trabajadores adscritos al gobierno estatal en todas sus dependencias y entidades, Poder Legislativo y Judicial y organismos descentralizados y autónomos, por ningún motivo y en ningún caso podrá ser superior al incremento al salario mínimo aplicable a la zona geográfica determinado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos; asimismo, las prestaciones que complementan dicho salario base, bajo ningún nombre, ni esquema, será sujeto de incremento alguno”.

Esta redacción suprime cualquier aumento mayor al salario mínimo de la zona B a la que pertenece el estado, afectando los derechos de mas de 40 mil burócratas de los tres poderes del estado y cancelando la posibilidad de la negociación obrero-patronales.

Contrario a la medida tomada con sus empleados, el Gobierno del Estado si autorizó un aumento en el apoyo a los trabajadores de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí de 5.2 por ciento, entre salario y prestaciones, que se negoció con las autoridades universitarias y la Unión de Asociaciones de Personal Académico.

La ley permite ejercer acciones legales en contra de las medidas tomadas hasta mañana 12 de Febrero de 2013, por lo que se espera que varios sindicatos y trabajadores tomen medidas como el SITTGE, que en estos momentos se encuentra debatiendo sobre sus lineas de acción.

Este incidente podría unir a otros sindicatos en el mismo objetivo y sumarse a los problemas que hoy enfrenta el Gobierno del estado en diversos temas como el reciente bloqueo ciudadano al aumento a la tarifa del transporte público.


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